职位详情

工作职责：
1、 研究公司培训产品，不断改进公司产品结构，根据市场变化推出产品。
2、 研究教练培训内容、机制，不断为公司提供合格教练员，推动教练能力提高。
3、 研究优化各培训产品的配置要素，提高培训质量和培训效率。
4、 研究提出学员考核方法和标准，形成培训标准。
5、 研究完善培训内容，统一培训方法，不断规范培训内容和手段。
6、 研究解决训练难点，提出改进意见。
7、 组织协调专业队训练，协助教练培训尖子运动员。
8、 统一组织各类集训、交流、比赛活动。
9、 招聘、引进国内外优秀教练。

任职要求：
1、 从事羽毛球专业教育工作十年以上，有优秀的教学成果。
2、 认可、理解公司培训理念。
3、 有较强的理论基础知识，在业内有广泛的人脉。
4、 有创新精神和实践推动能力，有较强的组织协调、调研能力。
5、 有教练组管理能力优先。